Premiação e Reconhecimento
Liderança e Gestão
VP de Operações do Grupo Massa analisa as diferenças entre autoridade e autoritarismo, a gestão pautada pela confiança e o impacto do fator humano nos resultados.
O equilíbrio entre firmeza de gestão e empatia no ambiente de trabalho é o tema central do novo episódio do podcast Liderança Integral, promovido pelo projeto INTEGRAL WORKS.
A edição traz como convidado Luiz Benite, Vice-Presidente de Operações do Grupo Massa, um dos maiores conglomerados de mídia do sul do Brasil.
Com o título “Como Liderar com Firmeza e Gentileza (Sem Precisar Ser Autoritário)”, o episódio promove uma reflexão sobre os estilos de gestão contemporâneos. Durante a conversa, Luiz Benite aborda os pilares de sua trajetória profissional e discute a linha tênue entre ser temido e ser respeitado no comando de grandes equipes.
Ao longo do bate-papo, o Vice-Presidente de Operações Do Grupo Massa questiona modelos tradicionais pautados pelo medo ou pelo uso excessivo do poder autocrático.
Para Benite, a autoridade é construída a partir da coerência, do respeito mútuo e da capacidade de alinhar a busca por metas e resultados ao sentimento e ao propósito dos colaboradores.
Segundo o Representante do Grupo Massa, muitas lideranças pecam ao focar exclusivamente em processos técnicos e ignorar o engajamento emocional das equipes:
“As pessoas tentam fugir disso [do coração]. Eu não sei por qual razão, mas a pessoa vai tanto na técnica da empresa, que desconecta com o coração do liderado. Eu falo: ‘Deixa ele agir também com o coração’. Ele também está colocando o coração dele na empresa. Ele também está querendo o melhor ali.”
A participação de Luiz Benite no projeto INTEGRAL WORKS reforça o posicionamento do Grupo Massa na formação e valorização de lideranças humanizadas no ecossistema empresarial e de comunicação no Brasil.
O episódio completo de Liderança Integral com Luiz Benite já está disponível nas plataformas e canais oficiais do projeto no YouTube.
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