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Mulher pede afastamento para cuidar de bebê reborn e é demitida

Trabalhadora do Paraná foi demitida após solicitar licença para cuidar de sua bebê reborn e apresentar atestado psicológico à empresa.

22 de maio de 2025 às 15:32 Atualizado em 22 de maio de 2025 às 15:32
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por: Douglas Pimentel
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Foto: Reprodução / Rede Massa

Uma mulher foi demitida após pedir um afastamento temporário para cuidar de sua bebê reborn. O caso levantou discussões sobre saúde emocional no ambiente de trabalho.

Funcionária pediu licença para cuidar da bebê reborn

O caso aconteceu em Quedas do Iguaçu, no Centro-Sul do Paraná. A trabalhadora apresentou um atestado psicológico justificando a necessidade de se afastar temporariamente de suas funções para cuidar da sua boneca: “Eu só queria cuidar da minha filha”.

A solicitação incluía um apelo para que a empresa compreendesse sua situação emocional delicada. O documento foi apresentado à direção e reforçava a importância da boneca para o bem-estar psicológico da funcionária.

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Mesmo com o laudo médico, a direção da empresa recusou o pedido de afastamento e a mulher acabou sendo afastada do cargo.

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