Saúde
Recolocação profissional tem um cenário otimista em 2022
Especialista em recolocação aborda assuntos relacionados ao cenário em novo podcast
Enquanto os últimos dois anos foram marcados pela instabilidade no mercado de trabalho, a expectativa para 2022 é de uma aceleração nas contratações. De acordo com a pesquisa sobre o mercado de trabalho em 2022 realizada pelo Infojobs, cerca de 73% das empresas pretendem fazer contratações no primeiro semestre deste ano. A job hunter Tais Targa acredita que entender a dinâmica do mercado é essencial para conseguir uma boa posição no momento de buscar uma nova vaga.
Pensando nisso, a especialista em recolocação profissional desenvolveu o projeto “A caça talentos”, um podcast focado em desenvolvimento de carreira e mercado de trabalho. “Quais áreas focar, como se destacar em uma entrevista, vídeo currículo e outros pontos bem atuais que são desconhecidos para muitos profissionais são temas que abordo nos episódios do podcast”, conta Tais.
“O mercado de trabalho tem passado por diversas mudanças e os profissionais precisam estar atentos a esses novos desafios”, explica Tais. A Job Hunter explica que o que acontece é que os profissionais muitas vezes não sabem onde buscar essas informações. Para isso, ela traz profissionais consolidados e experientes para abordar esses temas e dar orientações sobre esse cenário e sobre o desenvolvimento de carreiras.
Outro levantamento feito pela Success People aponta que houve um aumento nas recolocações em 2021 e que essa tendência deve continuar em 2022. A pesquisa aponta que os novos profissionais foram alocados 26% no setor comercial, 21% no setor financeiro, nas áreas de cadeia de mantimentos, indústria e tecnologias o índice é de 10% cada, 8% no setor jurídico e 5% em marketing e engenharia. Tais afirma que é importante entender as tendências para saber onde buscar oportunidades.
Semanalmente, profissionais como Adeildo Nascimento, Danielle Marin, Brunna Veiga, Paola Schubert, Leandra Cortelleti, Diego Godoy, José Nascimento e Thiago Sebben falam sobre essas tendências e suas experiências no mercado de trabalho. “O objetivo é trazer um conteúdo rico e reflexivo com episódios para quem deseja um novo trabalho e/ ou quer progredir na carreira”, conta Tais.