CLASSE TRABALHISTA
Fim da escala 6×1: nova jornada de trabalho terá duas fases de adaptação
duas folgas
Emenda constitucional foi promulgada nesta sexta-feira (16) e estabelece duas folgas semanais sem corte salarial
O fim da escala 6×1 foi oficializado nesta sexta-feira (16), após a promulgação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) pelo Congresso Nacional. Com a mudança, trabalhadores brasileiros passarão a ter direito a dois dias de descanso remunerado por semana.
A nova regra substitui gradualmente o modelo de seis dias de trabalho e uma folga pela escala 5×2, com redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem diminuição dos salários.
Apesar da promulgação, as mudanças não serão imediatas. O texto estabelece um período de transição para que as empresas adaptem as jornadas de trabalho.
A partir de 16 de dezembro de 2026, os trabalhadores deverão passar a ter dois dias de descanso por semana. Nessa primeira etapa, a jornada máxima será reduzida de 44 para 42 horas semanais.
A segunda etapa está prevista para 16 de dezembro de 2027, quando o limite será reduzido para 40 horas semanais.
Assim, o cronograma de implementação prevê:
Não. A emenda constitucional estabelece que a redução da jornada deverá ocorrer sem diminuição salarial.
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Outra dúvida frequente é sobre os dias de descanso. A mudança não significa que todos os trabalhadores terão folga obrigatoriamente aos sábados e domingos.
A distribuição das folgas poderá variar conforme a atividade profissional e as regras previstas em acordos e convenções coletivas, respeitando as condições estabelecidas pela nova legislação.
O texto foi aprovado pelo Senado na quarta-feira (14), com 75 votos favoráveis e um contrário, antes de ser promulgado pelo Congresso Nacional nesta sexta-feira.
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