Salário mínimo pode subir R$ 120 e aumentar benefícios em 2027

O salário mínimo pode aumentar R$ 120 em 2027, passando dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741. A previsão consta no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) enviado pelo governo federal ao Congresso Nacional.

Caso seja confirmado, o reajuste será de aproximadamente 7,4% e também terá impacto sobre benefícios vinculados ao piso nacional, como aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

O novo valor, entretanto, ainda não é definitivo e poderá passar por alterações antes de entrar em vigor.

Qual será o salário mínimo em 2027?

A proposta apresentada pelo governo estabelece um salário mínimo de R$ 1.741 para 2027. O cálculo considera a inflação projetada e um aumento real de 2,3%, conforme a política de valorização do salário mínimo.

Quais benefícios podem aumentar com o salário mínimo?

O reajuste do salário mínimo não afeta apenas os trabalhadores que recebem o piso nacional. A mudança também influencia pagamentos que utilizam o salário mínimo como referência, incluindo:

Aposentadorias e pensões do INSS equivalentes ao piso;
Benefício de Prestação Continuada (BPC);
Abono salarial PIS/Pasep, conforme as regras de cálculo;
Seguro-desemprego, cujo valor mínimo acompanha o salário mínimo.

Os valores efetivos dependerão das regras aplicáveis a cada benefício e da confirmação do novo piso.

Quando o novo salário mínimo começa a valer?

O salário mínimo reajustado deverá entrar em vigor em 1º de janeiro de 2027. Antes disso, o valor previsto na proposta orçamentária poderá ser atualizado conforme os indicadores econômicos utilizados no cálculo. Por enquanto, o salário mínimo nacional permanece em R$ 1.621.