Vagas de emprego abertas nas empresas do Paraná e do Brasil. Veja qual a melhor vaga para você:
Estamos buscando um líder dinâmico e voltado para os negócios para se juntar a nós como Head of Global Order and Reverse Management dentro da recém-criada função Service Development dentro da GTO Service Market Logistics.
Esta função crítica supervisionará o Order and Reverse Process, impulsionando a excelência operacional e garantindo os melhores processos da categoria que oferecem qualidade e eficiência para nossos clientes.
Você desempenhará um papel fundamental em desbloquear todo o potencial do nosso serviço e apoiar seu crescimento.
Como sua tarefa inicial, você estabelecerá uma Equipe de Ordem e Reversão de Liderança inter-regional que, junto com você, definirá a visão do processo, desenvolverá roteiros estratégicos e garantirá a implementação perfeita dos processos e soluções de Ordem e Reversão Globais. Além disso, você será fundamental na formação das demandas do nosso Digital Landscape de suporte para nos manter na vanguarda da inovação e, em conjunto com a equipe Digital e de TI, garantir a execução segura do roteiro.
O candidato ideal trará uma mentalidade estratégica, com um profundo entendimento de como otimizar os processos de logística para se alinhar com as metas de Logística do Mercado de Serviços e de Negócios, gerando valor e crescimento contínuos em toda a organização.
A vaga oferece locais flexíveis em Gotemburgo, Greensboro, Lyon, Gent e Curitiba.
• Definir a visão estratégica e o roteiro de desenvolvimento para processos de Order and Reverse, incluindo requisitos para um cenário digital à prova do futuro para dar suporte a objetivos locais e globais.
• Junto com uma equipe inter-regional de recursos regionais nomeados, liderar o design e a implementação dos melhores processos de Order and Reverse Management que oferecem qualidade e eficiência excepcionais, apoiando o crescimento do serviço e liberando todo o seu potencial para nossos clientes.
• Defender a automação de processos físicos e virtuais, impulsionando a eficiência e a inovação para fornecer soluções escaláveis que abordem os principais desafios de negócios.
• Adotar uma abordagem de “um problema – uma solução”, garantindo soluções impactantes e personalizadas que gerem resultados de negócios mensuráveis.
• Construir e manter relacionamentos fortes com as partes interessadas, traduzindo as necessidades de negócios em soluções escaláveis.
