Programador de Manutenção

Responsabilidades e atribuições:

• Programar atividades de Manutenção Preventiva, Preditiva e Corretiva para as equipes de Manutenção Mecânica e Elétrica.
• Atualizar os planos de Manutenção Preventiva e Lubrificação Anual conforme histórico de ocorrências, novas diretrizes e levantamentos da Manutenção Preditiva.
• Executar a gestão e renovação dos contratos de manutenção terceirizada.
• Acompanhar as paradas de máquina para trocas de formato, testes ou manutenção preventiva.
• Identificar pontos de melhoria nas trocas de formato buscando a redução no tempo de parada e das perdas de matéria prima no retorno da máquina.
• Manter os indicadores de Manutenção atualizados. 
• Participar na elaboração de projetos de novos equipamentos e linhas de produção.
• Gerar as ordens de serviço no Sistema de Produção e realizar a distribuição para os responsáveis.
• Apoiar as equipes de manutenção elétrica e mecânica no atingimento das metas.
• Acompanhar e validar as manutenções realizadas por terceiros, arquivando relatórios de serviço quando existirem.
• Garantir a atualização da documentação e a realização das manutenções programadas para o sistema de ar condicionado (PMOC), das talhas de levantamento de carga (DEMAG – Konecranes), e dos Compressores de Ar (Atlas Copco).
• Desenvolver fornecedores de peças e serviços qualificados que atendam as necessidades da planta.
• Solicitar a compra, buscar a aprovação da gerência, encaminhar a solicitação ao setor de Compras, acompanhar o processo e conferir as peças indicadas pelos líderes de manutenção mecânica e elétrica.

Requisitos e qualificações:

• Curso Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica ou Automação Industrial completo.
• Desejável Inglês básico
• Conhecimentos em informática básica (Pacote Office, PDF).
• Vivência na rotina da Manutenção Industrial em indústrias de pequeno, médio e grande porte. Conhecimentos avançados na rotina do PCM. Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção. Noções de interpretação de documentos e manuais técnicos. Conhecimento em trabalho padronizado.
• Competências Comportamentais:
• Bom relacionamento, dinamismo, proatividade, senso de urgência e trabalho em equipe, foco em resultados, capacidade de raciocínio lógico, administrar situações adversas.